Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer školení prodeje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera školení prodeje, který bude mít na starosti vývoj, implementaci a správu školících programů pro prodejní týmy. Tato role je klíčová pro zajištění toho, aby naši obchodní zástupci byli dobře připraveni, motivováni a schopni dosahovat stanovených cílů. Manažer školení prodeje bude úzce spolupracovat s vedením prodeje, HR oddělením a dalšími interními partnery, aby identifikoval potřeby školení, vyvíjel efektivní vzdělávací materiály a sledoval pokrok účastníků.Tato pozice vyžaduje silné komunikační schopnosti, zkušenosti s vedením školení a hluboké porozumění prodejním procesům. Ideální kandidát bude mít zkušenosti s tvorbou interaktivních školících programů, schopnost analyzovat výkonnostní data a přizpůsobit školení podle potřeb týmu. Manažer školení prodeje bude také zodpovědný za organizaci workshopů, školení na místě i online kurzů, které podporují růst a rozvoj prodejního týmu.Další důležitou součástí této role je schopnost motivovat a inspirovat ostatní, vytvářet pozitivní vzdělávací prostředí a podporovat kulturu neustálého zlepšování. Kandidát by měl být schopen efektivně řídit více projektů najednou, pracovat samostatně i v týmu a být flexibilní při přizpůsobování se měnícím se potřebám organizace.Pokud máte vášeň pro vzdělávání, silné organizační schopnosti a zkušenosti v oblasti prodeje, tato pozice může být ideální příležitostí pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace školících programů pro prodejní týmy
- Spolupráce s vedením prodeje na identifikaci vzdělávacích potřeb
- Organizace a vedení školení, workshopů a online kurzů
- Hodnocení účinnosti školení a přizpůsobení obsahu dle zpětné vazby
- Sledování výkonnosti účastníků a poskytování podpory
- Správa školících materiálů a nástrojů
- Zajištění souladu školení s firemní strategií a cíli
- Podpora kultury neustálého vzdělávání a rozvoje
- Vedení a motivace školících týmů nebo externích lektorů
- Zajištění aktuálnosti obsahu školení dle tržních trendů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti obchodu, vzdělávání nebo HR
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti školení nebo prodeje
- Zkušenosti s tvorbou a vedením školení
- Výborné prezentační a komunikační dovednosti
- Schopnost analyzovat data a přizpůsobit školení
- Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů
- Organizační schopnosti a schopnost řídit více projektů
- Samostatnost a proaktivní přístup
- Znalost práce s LMS systémy výhodou
- Plynulá znalost češtiny, angličtina výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení pro prodejní týmy?
- Jak byste identifikoval vzdělávací potřeby obchodního týmu?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Jaké nástroje používáte pro tvorbu školících materiálů?
- Jak byste motivoval tým k účasti na školeních?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s online vzděláváním?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a řízení více projektů?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak byste přizpůsobil školení různým úrovním zkušeností?
- Jaké trendy v oblasti školení sledujete?
