Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer školení prodeje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera školení prodeje, který bude zodpovědný za vývoj, implementaci a řízení školících programů pro prodejní tým. Tento jedinec bude hrát klíčovou roli při zvyšování efektivity a výkonu prodejního týmu prostřednictvím strategického školení a rozvoje dovedností.
Manažer školení prodeje bude úzce spolupracovat s vedoucími prodeje a dalšími odděleními, aby identifikoval potřeby školení a vytvořil efektivní vzdělávací programy. Bude odpovědný za organizaci a vedení školení, hodnocení jejich účinnosti a neustálé zlepšování vzdělávacích metod.
Mezi hlavní odpovědnosti patří analýza výkonu prodejního týmu, identifikace oblastí pro zlepšení a návrh školících strategií, které pomohou dosáhnout obchodních cílů. Manažer školení prodeje bude také vyvíjet a aktualizovat školící materiály, včetně e-learningových modulů, workshopů a praktických cvičení.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s vedením školení v oblasti prodeje, vynikající komunikační a prezentační dovednosti a schopnost motivovat a inspirovat tým. Důležitá je také schopnost analyzovat data a přizpůsobit školící programy na základě výkonu a zpětné vazby od zaměstnanců.
Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a flexibilitu při přizpůsobování školících metod nejnovějším trendům a technologiím v oblasti prodeje. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí a chcete přispět k růstu a úspěchu prodejního týmu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a implementace školících programů pro prodejní tým
- Analýza výkonu prodejního týmu a identifikace oblastí pro zlepšení
- Vedení školení, workshopů a e-learningových kurzů
- Spolupráce s vedoucími prodeje na strategii rozvoje zaměstnanců
- Hodnocení účinnosti školení a přizpůsobení obsahu na základě zpětné vazby
- Vytváření a aktualizace školících materiálů
- Podpora a motivace prodejního týmu k dosažení obchodních cílů
- Monitorování nejnovějších trendů a technologií v oblasti prodeje
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením školení v oblasti prodeje
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost analyzovat data a přizpůsobit školící programy
- Silné organizační schopnosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí
- Znalost moderních školících metod a technologií
- Schopnost motivovat a inspirovat tým
- Flexibilita a ochota učit se novým přístupům
- Zkušenosti s tvorbou e-learningových kurzů výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s vedením školení v oblasti prodeje?
- Jak byste analyzovali výkon prodejního týmu a identifikovali oblasti pro zlepšení?
- Jaké školící metody považujete za nejefektivnější pro prodejní týmy?
- Jak byste motivovali prodejní tým k dosažení lepších výsledků?
- Jaké technologie a nástroje používáte pro školení zaměstnanců?
- Jak byste přizpůsobili školící program na základě zpětné vazby od zaměstnanců?
- Jaké jsou podle vás klíčové dovednosti úspěšného prodejce?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanci neprojevují zájem o školení?